La durée légale du congé de maternité varie en fonction du nombre d’enfants à charge et du nombre de naissances attendues.
Si vous attendez 1 enfant :
Que vous avez 0 à 1 enfant à charge : vous avez le droit a 16 semaines de congé mater (6 semaines de congé prénatales et 10 en congé posnatal)
Que vous avez 2 ou plus d’enfant à charge : vous avez le droit a 26 semaines de congé mater (8 semaines de congé prénatales et 18 en congé posnatal)
Si vous attendez des jumeaux : vous avez le droit a 34 semaines de congé mater (12 semaines de congé prénatales et 22 en congé posnatal)
Si vous attendez des triplés ou plus : vous avez le droit a 46 semaines de congé mater (24 semaines de congé prénatales et 22 en congé posnatal)
Vous pouvez anticiper la date de début de votre congé prénatal, de 2 semaines au maximum). Votre congé postnatal sera réduit d'autant.
Vous pouvez anticiper la date de début de votre congé prénatal, de 4 semaines au maximum). Votre congé postnatal sera réduit d'autant.
Votre convention collective peut prévoir des dispositions plus favorables. Renseignez-vous auprès de vos représentants du personnel, de votre syndicat ou de la direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP).